De aard van het toezicht verandert. Het inzicht groeit dat organisaties succesvoller zijn als hun bestuur en toezicht een afspiegeling vormen van de culturen en markten waarin zij opereren en de samenleving waarin zij zijn ingebed. Ook in raden van commissarissen blijkt diversiteit in geslacht, nationaliteit, achtergrond en leeftijd wenselijk.
De regelgeving op het gebied van financiële verslaggeving wordt steeds strenger; besturen dienen ‘in control’ te zijn. Daarnaast kijken aandeelhouders, werknemers, vakbonden en afnemers mee over de schouders van commissarissen. Het afleggen van verantwoording is scherper omschreven en door een toenemende transparantie worden fouten en ‘conflicts of interest’ eerder afgestraft dan voorheen.
Capabele commissarissen worden schaarser. Niet alleen doordat, als gevolg van de Code Tabaksblat, het aantal commissariaten per persoon aan een maximum is gebonden. Ook de eisen die aan een commissaris worden gesteld, worden steeds specifieker. Een nieuwe commissaris moet een goede aanvulling zijn op zijn of haar collega’s en een meerwaarde hebben in het licht van de ambities van het bedrijf. Bovendien moeten commissarissen waken tegen (de schijn van) belangenverstrengeling die zou kunnen optreden als zij kandidaten uit hun eigen kring naar voren halen.
Deze veranderingen in de aard van het toezicht hebben uiteraard consequenties voor het profiel van de commissaris. Toezicht houden zal steeds meer een professie worden.
Inschakeling van Maes & Lunau bij de identificatie en selectie van commissarissen bevordert de objectiviteit en transparantie van het proces. Maes & Lunau pakt een searchopdracht grondig aan volgens een bewezen methodiek die gebaseerd is op jarenlange ervaring.
Als partner van Penrhyn International beschikt Maes & Lunau over een researchapparaat dat ook internationaal wordt ingezet om, ook buiten gebaande paden, te zoeken naar geschikte kandidaten.
Maes & Lunau is ervan overtuigd dat een professionele aanpak meer dan ooit van belang is. Wij stellen het op prijs om met u van gedachten te wisselen over goed ondernemingsbestuur- en toezicht in relatie tot de ontwikkelingen binnen uw bedrijf en markt.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Hans Langeveld of met een van de andere partners of consultants.
U kunt ook eerst de presentatie bekijken over de werving van commissarissen die Maes & Lunau in 2007 presenteerde in het kader van de NCD-Nyenrode Commissarissencyclus.
| Disclaimer | Copyright | 
English