test

content

Family Businesses

Met hun focus op de lange termijn vormen de talrijke Nederlandse familiebedrijven de ruggengraat van onze economie. Bij veel familiebedrijven spelen opvolgingsvraagstukken; zittende directieleden zijn vaak innig verbonden met het bedrijf en beginnen pas relatief laat met nadenken over hun eigen opvolging. Bovendien is het niet langer vanzelfsprekend dat kinderen het roer overnemen. Slecht geregelde governance en dito financiering van de onderneming kunnen de continuïteit bedreigen. Steeds vaker worden er daarom gelouterde managers en toezichthouders ‘van buiten’ aangezocht, met gerichte expertise van moderne effectieve organisatievormen, potentieel-ontwikkeling en HR-beleid. Maes & Lunau richt zich daarbij vooral op middelgrote, internationaal actieve familiebedrijven in de (maak)industrie.

Enkele voorbeelden van afgeronde opdrachten in deze sector:

Directeur R&D

Toeleverancier Kassenbouw

Algemeen Directeur

Een van de grootste Chrysantenvermeerderaars ter wereld

Lid Raad van Commissarissen

Grootste schoonmaakbedrijf van Nederland

Corporate Talent Officer

Internationaal opererend familiebedrijf actief in verschillende sectoren

Dienstverlener en distributeur in automotive sector

Bakker van brood en banket

Internationaal logistiek bedrijf

Internationale Luchthaven retailer

Producent van bouwmaterialen

Logistieke system integrator, wereldspeler