Nieuws

content

Ondernemen zit niet in ieders bloed

Blog, 21 maart 2014

Familiebedrijven kennen bij elke generatiewisseling een kantelpunt. Wie neemt het stokje over? Bij de opvolging in familiebedrijven zijn velen geroepen, maar weinigen uitverkoren. Ondernemen zit niet in ieders bloed. Kinderen of kleinkinderen zijn niet per definitie geschikt of gemotiveerd om het familiebedrijf over te nemen
 
Het automatisme van de keuze voor familieleden of de magie rondom het ondernemerschap en ‘het eigen baas willen zijn’ van buitenstaanders leidt tot vele ongelukken. Familiebedrijven zijn uiterst belangrijk voor de economie. De teloorgang van een succesvol familiebedrijf betekent vernietiging van kapitaal, werkgelegenheid en in sommige gevallen zelfs verlies van cultureel erfgoed. Het is bitter als deze ontwikkeling te wijten is aan het falen van de opvolgers.
 
Het is de ervaring van Maes & Lunau dat de opvolging bij familiebedrijven alleen succesvol is als er sprake is van een grondige voorselectie van kandidaten en een vakkundige begeleiding in het proces.


Mattijs Kropholler
Managing Partner
Maes & Lunau Executive Search
Amsteldijk 194
1079 LK  Amsterdam
www.maeslunau.com

Member of Penrhyn International with offices world wide

Archief