Erik benadrukt dat je altijd kritisch moet zijn: kandidaten hebben soms op sociale media de neiging zich mooier voor te doen dan ze zijn. ‘Je vraagt dan gewoon wat ze de echte uitdagingen van hun werk vinden. Meestal krijg je daar een verrassend eerlijk en inzichtelijk antwoord op.’ Erik vindt dat hij met M&L in de Champions League van executive search zit en daar steekt hij graag veel tijd en energie in, want hij vindt zijn vak zo mooi dat hij het eigenlijk niet als werk ziet. ‘Ik heb altijd veel ambitie gehad en hou van verbinden. Dat doe ik vanuit een optimistische grondhouding. Voor ieder probleem is er een oplossing.’ Voor zijn werk bij M&L houdt hij het volgende veelzeggende motto aan: “The beauty of empowering others is that your own power is not diminished in the process.”
zoeken