Overslaan naar inhoud
  • Druk op ENTER om te zoeken of ESC om de zoekfunctie te sluiten.

    Gesprekken aan de Amstel – seizoen 2
    de Kanteling

    In seizoen 2 van de Maes & Lunau‑podcast Gesprekken aan de Amstel staat De Kanteling centraal: de momenten waarop leiders, organisaties en de samenleving fundamenteel van richting veranderen. Onder leiding van Paul van Liempt gaan toonaangevende bestuurders en executives in gesprek over maatschappelijke, organisatorische en persoonlijke omslagpunten en de impact daarvan op hun leiderschap en handelen. De serie biedt een open en reflectieve blik op leiderschap in tijden van transformatie.

    Deze podcast is geproduceerd in opdracht van Maes & Lunau executive search. Opgenomen in onze sfeervolle studio met uitzicht op de Amstel.

    Tjark Tjin-A-Tsoi

    CEO – TNO

    In seizoen 2, aflevering 1 – van de podcastserie “Gesprekken aan de Amstel” rondom het thema de Kanteling – gaat Paul van Liempt in gesprek met Tjark Tjin-A-Tsoi, CEO van TNO. TNO is in 1932 bij wet opgericht om kennis toepasbaar te maken voor bedrijven en overheden. Sindsdien is TNO onderdeel van de publieke kennisinfrastructuur in Nederland.

    Hannelore Majoor

    Managing Director bij JCDecaux

    In seizoen 2, aflevering 2 – van de podcastserie “Gesprekken aan de Amstel” rondom het thema de Kanteling – gaat Paul van Liempt in gesprek met Hannelore Majoor, Managing Director bij JCDecaux, de enige internationale speler die zich uitsluitend richt op buitenreclame en zich in 3 sectoren heeft ontwikkeld: straatmeubilair, vervoersreclame en reclameborden.

    Arjan Eleveld

    Managing Partner – Jonathan Warner

    In seizoen 2, aflevering 3 – van de podcastserie “Gesprekken aan de Amstel” rondom het thema de Kanteling – gaat Paul van Liempt in gesprek met Arjan Eleveld, Managing Partner bij Jonathan Warner.

    “Juist in deze kanteltijd, waarin veel op ons afkomt en we ons niet meer onkwetsbaar kunnen wanen, is systeemverandering zeer gewenst. Doorbreek het wantrouwen, kies voor “echt” leiderschap en ga waar mogelijk over van het Angelsaksisch model, naar het Rijnlands model.”