Vakmanschap in research en mensgericht leiderschap
Ed is een van de meest ervaren research consultants van Maes & Lunau. Hij combineert zijn achtergrond als HR‑manager bij organisaties als Nestlé, ASM Europe, Unilever, Joop van den Ende TV Producties, OLVG en SITA/Equant met jarenlange ervaring in executive search. Die combinatie maakt hem een gesprekspartner die zowel de inhoud als de menselijke dynamiek van leiderschap door en door begrijpt.
In zijn werk richt hij zich op de vraag achter de vraag. Hij verdiept zich in context, cultuur en opdracht, en brengt vervolgens scherpte in het proces van trechteren. Breed beginnen, zorgvuldig aanscherpen en steeds toetsen of de essentie van de rol overeind blijft. Voor Ed is dat het hart van goed researchwerk.
Verbinding maken met leiders op topniveau
Ed benadert bestuurders en executives met respect, nieuwsgierigheid en een open houding. Hij weet wat een topkandidaat nodig heeft om een gesprek aan te gaan en zorgt dat zijn verhaal klopt. Zijn drijfveer is helder: bijdragen aan duurzame leiderschapsbeslissingen door zorgvuldig, dienstverlenend en samen met consultants het beste resultaat te bereiken.
De waarde die hij toevoegt in boardrooms en directiekamers ligt in zijn vermogen om ervaring, analytisch vermogen en menselijkheid te verbinden. Als teamspeler — in zijn werk én in de roeiboot — ziet hij dat echt resultaat ontstaat wanneer iedere schakel scherp en op elkaar afgestemd is.
Ed werkt graag met en tussen generaties. De vernieuwing binnen het researchteam ziet hij als kans om te leren, uit te wisselen en samen beter te worden, met een dynamiek die de kwaliteit van het vak verdiept.
Onze partners en consultants komen uit bedrijfsleven, zorg, publieke sector en cultuur.
We werken zorgvuldig, stellen de juiste vragen en blijven dichtbij.
