Lisa Kloosterboer

Vertrouwen in mensen en hun mogelijkheden
Lisa benadert bestuurders en organisaties met aandacht voor zowel inhoud als menselijke dynamiek. Haar achtergrond in het recht, met een focus op arbeidsrecht, geeft haar een natuurlijke sensitiviteit voor verhoudingen, verantwoordelijkheden en zorgvuldigheid. Ze ziet snel welke leiderschapskwaliteiten nodig zijn om cultuur te versterken en richting te geven aan teams.
De keuze voor executive search kwam voort uit haar wens om dichter bij mensen te werken. Ze vindt energie in gesprekken waarin drijfveren helder worden en leiderschap verder reikt dan het cv. Daarbij werkt ze aandachtig en met respect voor de context waarin iemand moet kunnen floreren.

 
“Ik haal energie uit het echt begrijpen van mensen, wat hen drijft en in welke omgeving ze het beste tot hun recht komen, om ze vervolgens te verbinden aan organisaties die daardoor echt sterker worden”

Waarde toevoegen in boardrooms en directiekamers
Lisa verdiept zich in de strategische en culturele vragen van organisaties voordat zij een zoekrichting bepaalt. Ze luistert scherp, stelt heldere vragen en brengt nuance aan waar dat nodig is. Dit maakt haar een betrouwbare gesprekspartner voor bestuurders die zoeken naar leiderschap dat past bij hun koers en opgaven.
Haar sportieve instelling is zichtbaar in haar focus en vasthoudendheid. Ze werkt gestructureerd en met een open houding, waardoor zij snel vertrouwen opbouwt. In selectieprocessen houdt zij steeds oog voor de balans tussen menselijkheid, professionaliteit en duurzame waardecreatie.
Lisa draagt bij aan executive search met een frisse blik, zorgvuldigheid en een oprechte drive om de juiste leiders op de juiste plek te brengen.