Teunis de Haas

Menselijkheid in een veeleisende context
Teunis werkt voor organisaties met een maatschappelijke taak, zoals de rijksoverheid, ZBO’s, bedrijven met publieke aandeelhouders (waaronder drinkwaterbedrijven en netbeheerders), woningcorporaties, de zorg, onderwijs, omroepen, de culturele sector en (branche)verenigingen. Hij kent de intensiteit van dit werk en heeft diep respect voor bestuurders die onder grote verantwoordelijkheid handelen. Die betrokkenheid combineert hij met een eerlijke, scherpe blik. Hij zegt wat gezegd moet worden, zonder de relatie te belasten. Opdrachtgevers waarderen zijn intuïtie, helderheid en vermogen om zorgvuldig om te gaan met complexe situaties.

“Goed leiderschap vraagt om scherpte én respect. Die combinatie neem ik altijd mee aan tafel.”

Leiderschap dat organisaties vooruithelpt
Voor Teunis begint executive search bij inhoudelijk begrip van de opgave. Hij verdiept zich in wat er speelt binnen een sector en zoekt leiders die passen bij cultuur, waarden en maatschappelijke opdracht. In boardrooms brengt hij rust, nuance en richting. Hij kent de dynamiek van organisaties waar snelheid soms botst met realisme en bewaakt het proces dat nodig is voor duurzame keuzes. Zijn langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers laten zien hoe zorgvuldig gekozen leiderschap perspectief biedt en organisaties in beweging brengt.