Michiel van Donselaar

Verbinding tussen sectoren en vraagstukken
Na twintig jaar in commerciële en leidinggevende functies binnen het bedrijfsleven stapte Michiel in 2017 over naar Maes & Lunau. Daar brengt hij zijn ervaring samen in sectoren als Professional & Financial Services en Overheid & Staatsdeelnemingen. Ook werkt hij veel voor Private Equity en Brancheverenigingen. Hij beweegt zich in domeinen waar professionalisering, verzakelijking, digitalisering en maatschappelijke waarde steeds vaker samenkomen. De diversiteit aan opdrachten houdt hem scherp. Elk traject vraagt om een nieuwe blik en een zorgvuldig gesprek over context, toekomstopgaven en leiderschap. In de open dialoog met opdrachtgevers ontstaat snel vertrouwen, waardoor hij gericht kan zoeken naar de optimale combinatie tussen persoon, cultuur en strategische richting.

“In dit vak is verslappen geen optie; opdrachtgevers en kandidaten mogen altijd rekenen op zorgvuldige gesprekken en professionele begeleiding.”

Executive search met verantwoordelijkheid en lef
Waarden als verantwoordelijkheid, zorgvuldigheid en diversiteit vormen zijn uitgangspunt. Executive search vraagt volgens Michiel om helderheid en lef. Opdrachtgevers en kandidaten willen weten hoe hij een situatie inschat. Zij vertrouwen op zijn professionaliteit, advies en inschattingsvermogen. Kritische gesprekken horen daarbij. Michiel hecht aan de juiste intentie en een open en respectvol gesprek, waarbij humor en relativeringsvermogen ruimte creëren voor echte uitwisseling. Kwaliteit leveren ziet hij als voorwaarde voor duurzame relaties. Die overtuiging maakt dat hij elke opdracht met volle aandacht benadert en organisaties langdurig begeleidt in hun leiderschapsvraagstukken.