Mariëtte van Wessem

Verbinding tussen mens en opdracht
Mariëtte werkt in sectoren die worden gekenmerkt door innovatie, internationale ketens en grote transities. Zij richt zich op Industry & Automotive, Logistics & Supply Chain, Energy en Technologie. Daarnaast is zij vertrouwd met de dynamiek van familiebedrijven en private equity gestuurde organisaties, waar langetermijnwaarde en veranderkracht vaak nauw verweven zijn.

Haar ervaring met het opbouwen van managementteams die markten betreden en organisaties door groei en professionalisering leiden, vormt de basis van haar aanpak. Ze verdiept zich in context, luistert scherp en onderzoekt wat leiderschap voor een specifieke fase en cultuur betekent. Voor haar zijn menselijkheid, opdracht en strategie altijd onlosmakelijk verbonden.

“Ik vind het mooi om matches te maken die betekenisvol zijn. Voor de kandidaat én voor de organisatie.”

Waardevolle perspectieven in boardrooms
Voor haar rol bij Maes & Lunau bouwde Mariëtte negen jaar aan regionale ecosystemen bij JINC en leidde zij teams bij Randstad. Daar werkte ze intensief met uiteenlopende organisaties: van industriële ondernemingen en supermarkten tot ziekenhuizen, gemeenten en maatschappelijke initiatieven. Deze brede ervaring helpt haar verschillende culturen te begrijpen en belangen zorgvuldig te wegen.
Mariëtte is nieuwsgierig, proactief en gedreven door maatschappelijke waardecreatie. Ze zoekt naar leiders die richting geven én een inclusieve cultuur bouwen. Matches zijn voor haar betekenisvoller wanneer zij bijdragen aan zowel strategische voortgang als menselijke ontwikkeling.
Ze gelooft in de kracht van oprechte gesprekken, duidelijke keuzes en een gezonde balans. Met die overtuiging helpt ze organisaties om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen en leiderschap toekomstbestendig te maken.