2 Bestuurders – De Zijlen
De Zijlen is dé plek met expertise en ervaring voor mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Zie elkaar! Dat staat centraal bij De Zijlen. De organisatie is er voor iedereen met een verstandelijke beperking, ongeacht leeftijd of complexiteit, of het nu gaat om wonen, dagbesteding, kinderdagcentrum, ambulante begeleiding of gezinsondersteuning. Het merendeel van de circa 1.200 cliënten heeft relatief zware zorg nodig. De Zijlen biedt een inspirerende, leerzame werkomgeving aan circa 1.500 medewerkers en werkt daarbij nauw samen met vrijwilligers, verwanten en medezeggenschapsorganen. Vanuit eenvoud en flexibiliteit past De Zijlen innovatieve technologische oplossingen toe voor hoogwaardige zorg.
De Zijlen wordt vanaf 2026 bestuurd door een tweehoofdige raad van bestuur die collegiaal, gelijkwaardig en complementair samenwerkt. Samen zijn zij integraal eindverantwoordelijk voor strategie en beleid, kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en financiële resultaten. De raad van bestuur is zichtbaar in de organisatie en legt verantwoording af aan de raad van toezicht. Er wordt gestuurd op samenhang, binding en verbinding — met cliënten, medewerkers, verwanten en samenwerkingspartners in de regio. Diversiteit in de samenstelling van de nieuwe raad van bestuur is daarbij belangrijk. Een van de twee bestuurders zal intern de rol van voorzitter vervullen, met als belangrijkste taak de bestuurlijke agenda en besluitvorming te organiseren.
Het is een pré als de nieuwe bestuurders samen beschikken over meerdere jaren integrale verantwoordelijkheid in een grote complexe organisatie, visie op de toekomst van de gehandicaptenzorg, sterke vaardigheden in strategisch HR, bedrijfsvoering, innovatie en kwaliteitsborging. Samen met de organisatie werken zij aan duurzame inzetbaarheid, medezeggenschap, cliëntenparticipatie en regionale netwerken. Eén van de bestuurders heeft bij voorkeur ervaring binnen de gehandicaptenzorg, de ander kan ook van buiten de sector komen, mits met aantoonbare affiniteit.
Voor uitgebreide informatie over deze functie verwijzen wij u naar bijgaand functieprofiel.
Lees het gehele functieprofiel hier 
Bij interesse gebruikt u dit contactformulier en voegt u uw cv en motivatie als bijlage toe. U kunt tot en met zondag 3 augustus 2025 reageren.
Voor meer informatie over deze positie en de procedure kunt u contact opnemen met Jellien Kiers, Research Consultant. T. 06 – 15 593 993 of E. jellien.kiers@maeslunau.com
Zodra wij uw gegevens opnemen, vragen wij u akkoord te geven op de verwerking van uw gegevens in onze database. Wij gaan zeer vertrouwelijk om met uw gegevens, geheel in lijn met de huidige privacywetgeving. Voor meer informatie over ons privacy statement kunt u kijken op www.maeslunau.com/privacy.