Terug naar team overzicht

Mattijs Kropholler

Een scherp beoordelings- en inlevingsvermogen en het vermogen om eerlijke feedback te geven; ze maken Mattijs tot een betrouwbare, betrokken partner voor tal van klanten. Voor raden van commissarissen, voorzitters van directies en managementteams is hij een senior gesprekspartner. Hij put uit rijke ervaring en heeft vernieuwende- en soms ook uitdagende inzichten. Kandidaten worden sympathiek, maar grondig geïnterviewd en komen niet zelden weg met “food for thought” of suggesties waar ze echt mee verder komen. De combinatie van een organisatie verder helpen en de individu eerlijke, soms stevige feedback voor verdere groei en ontwikkeling te geven is wat hem al vele jaren drijft en energie geeft.

Matthijs__auto_1920x550px v2

Mattijs kent een stevige achtergrond in HR en bedrijfsmanagement. Mattijs begon bij Philips, dat werd |Philips telecommunicatie, dat transformeerde naar een AT&T onderneming, vervolgens het ondernemerschap in een joint venture met AT&T en een ingenieursbureau. Een eigen onderneming in datzelfde vak en vervolgens CHRO bij BSO/Origin, het huidige Atos en daarna voor de start van zijn executive search carriere CHRO bij Getronics voordat dit overgenomen werd door KPN. Tot aan zijn overstap naar executive search, in 2003, was Mattijs werkzaam bij deze beursgenoteerde, wereldwijd actieve IT-dienstverlener, die op het hoogtepunt 30.000 werknemers telde. Als Executive Vice President Human Resources begeleidde hij de voortdurende organisatieveranderingen in deze organisatie. Hij bouwde dus ruime ervaring op in uiteenlopende sectoren. Mattijs voelt zich goed thuis in diverse sectoren waaronder de bouw industrie, Industry & AutomotiveTechnology & TelecommunicationE-commerce & E-business, evenals in Retail.